บำนาญรัฐหรือประกันสังคมเข้ามาอยู่ในแผนอิสรภาพทางการเงินอย่างไร?
มองบำนาญรัฐเป็นรายได้ที่เริ่มตามอายุที่กำหนดและมักเพิ่มขึ้นตามราคาสินค้า บำนาญช่วยลดสิ่งที่เงินออมต้องจ่ายตั้งแต่อายุนั้น แต่ช่วงปีก่อนหน้านั้นยังต้องมีเงินรองรับ
คำตอบนี้บางส่วนขึ้นอยู่กับระบบของประเทศคุณ
บำนาญรัฐควรมองเป็น รายได้ที่เริ่มตามอายุที่กำหนด และในระบบส่วนใหญ่เพิ่มขึ้นทุกปีตามราคาสินค้าหรือค่าจ้าง ตั้งแต่อายุนั้น บำนาญช่วยลดเงินที่เงินออมของคุณต้องจ่าย ซึ่งมักลดได้มาก แต่ไม่ได้ช่วยช่วงปีตั้งแต่หยุดทำงานจนถึงตอนที่บำนาญเริ่ม ช่วงนั้นจึงต้องมีเงินรองรับแยกต่างหาก และถ้าหยุดทำงานเร็ว คุณอาจส่งเงินสมทบได้น้อยปีกว่า ซึ่งอาจทำให้ได้บำนาญน้อยลง
บำนาญรัฐสามแบบ
- แบบส่งเงินสมทบ ได้มาจากการส่งเงินสมทบหลายปีระหว่างทำงาน เช่น Social Security (ระบบบำนาญของรัฐบาลสหรัฐฯ) Canada Pension Plan ของแคนาดา State Pension ของสหราชอาณาจักร และบำนาญรัฐของญี่ปุ่น
- แบบตามระยะเวลาที่อาศัยอยู่หรือตามรายได้และทรัพย์สิน จ่ายตามจำนวนปีที่อาศัยในประเทศ บางครั้งลดลงตามรายได้หรือทรัพย์สินของคุณ เช่น Old Age Security ของแคนาดา New Zealand Superannuation และ Age Pension ของออสเตรเลีย
- ไม่มีบำนาญที่จ่ายให้ทุกคน ในประเทศที่กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของคุณเองทำหน้าที่หลัก เช่น สิงคโปร์ ฮ่องกง อินเดีย และมาเลเซีย และมีความช่วยเหลือขนาดเล็กเฉพาะคนรายได้น้อย
ห้าคำถามที่ต้องตอบให้แผนของคุณ
- เท่าไร ในค่าเงินวันนี้? ขอตัวเลขประมาณการหรือใบแจ้งยอดจากหน่วยงานทางการแทนการเดา ระบบส่วนใหญ่มีให้ดู
- เริ่มอายุเท่าไร? และเลือกได้ไหม หลายระบบให้เริ่มเร็วขึ้นแต่ได้น้อยลง หรือเริ่มทีหลังแต่ได้มากขึ้น
- จะได้สิทธิ์เต็มไหม? การหยุดทำงานเร็วอาจทำให้ปีที่ส่งเงินสมทบขาดหายไป บางระบบให้ส่งเพิ่มแบบสมัครใจเพื่อเติมช่วงที่ขาดได้
- เพิ่มขึ้นทุกปีไหม? บำนาญรัฐส่วนใหญ่ปรับเพิ่มตามราคาสินค้าหรือรายได้ ทำให้เป็นเครื่องป้องกันเงินเฟ้อที่มีค่า
- ถ้าอยู่ต่างประเทศล่ะ? บำนาญบางประเภทจ่ายไปต่างประเทศโดยไม่มีการปรับเพิ่มรายปี หรือไม่จ่ายเลย
อายุที่เริ่มรับเปลี่ยนจำนวนเงิน
ในระบบที่เลือกได้ การเริ่มรับทีหลังมักทำให้ได้บำนาญสูงขึ้นอย่างถาวร Social Security ของสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 8% ต่อทุกปีที่เลื่อนออกไปหลังอายุรับเงินเต็มจำนวน (full retirement age) จนถึงอายุ 70 ปี Canada Pension Plan สูงขึ้น 0.7% ต่อทุกเดือนหลังอายุ 65 ปี สูงสุด 42% ที่อายุ 70 ปี Vanguard ระบุว่า Social Security ทำงานคล้ายเงินบำนาญรายงวด (annuity) ตลอดชีพที่รัฐบาลดูแล การเลื่อนรับจึงเป็นวิธีหนึ่งในการซื้อรายได้ที่ปรับตามเงินเฟ้อเพิ่ม (เงินบำนาญรายงวด) สิ่งที่ต้องแลกคือเงินออมต้องครอบคลุมปีที่รอเพิ่มขึ้น
ระวังเรื่องอนาคตไกลๆ เพราะอายุและสูตรมีการปฏิรูปได้ อายุรับ State Pension ของสหราชอาณาจักรคือ 66 ปี จะขยับเป็น 67 ปีระหว่างปี 2026 ถึง 2028 และเป็น 68 ปีระหว่างปี 2044 ถึง 2046 ตามกฎหมายปัจจุบัน
การมีบำนาญรัฐหรือไม่ เงื่อนไขการได้สิทธิ์ อายุที่เริ่ม และผลของอายุที่เริ่มรับต่อจำนวนเงิน ล้วนต่างกันในแต่ละประเทศ
กรณี สหรัฐอเมริกา
Social Security (ระบบบำนาญของรัฐบาลสหรัฐฯ) ต้องมี 40 เครดิต จึงมีสิทธิ์ ในปี 2026 หนึ่งเครดิตต้องมีรายได้ที่อยู่ในระบบ $1,890 ได้ไม่เกินสี่เครดิตต่อปี เริ่มรับได้เร็วที่สุดที่อายุ 62 ปี อายุรับเงินเต็มจำนวน (full retirement age) คือ 67 ปีสำหรับคนที่เกิดปี 1960 เป็นต้นไป และการรับตอนอายุ 62 ปีทำให้ได้ลดลงราว 30% การเลื่อนหลังอายุรับเงินเต็มจำนวนเพิ่ม 8% ต่อปี และหยุดเพิ่มที่อายุ 70 ปี
บัญชี my Social Security แสดงใบแจ้งยอด ประวัติรายได้ และเงินที่ประมาณว่าจะได้ในแต่ละอายุที่เริ่มรับ สิทธิประโยชน์คิดจากรายได้ 35 ปีที่สูงที่สุด การหยุดทำงานเร็วจึงอาจทำให้ได้น้อยลง
กรณี แคนาดา
แคนาดามีสองชั้น Canada Pension Plan เป็นแบบส่งเงินสมทบ และเริ่มรับได้ตั้งแต่อายุ 60 ถึง 70 ปี โดยลดลง 0.6% ต่อทุกเดือนก่อนอายุ 65 ปี (น้อยลง 36% ที่อายุ 60 ปี) และเพิ่มขึ้น 0.7% ต่อทุกเดือนหลังจากนั้น (มากขึ้น 42% ที่อายุ 70 ปี) Old Age Security เป็นแบบตามระยะเวลาที่อาศัยอยู่ เริ่มที่อายุ 65 ปี ต้องอาศัยในแคนาดาอย่างน้อย 10 ปีหลังอายุ 18 ปีถ้าคุณอยู่ในแคนาดา (20 ปีถ้าอยู่ต่างประเทศ) และ 40 ปีจึงจะได้เต็มจำนวน
OAS เลื่อนรับได้ไม่เกินห้าปี โดยได้เพิ่ม 0.6% ต่อเดือน (สูงสุด 36% ที่อายุ 70 ปี) และถูกเรียกคืนผ่านภาษี (recovery tax) 15% ของรายได้สุทธิส่วนที่เกินเกณฑ์ ซึ่งคือ $95,323 สำหรับรายได้ปี 2026 OAS สูงสุดคือเดือนละ $762.50 ที่อายุ 65–74 ปี และ $838.75 ตั้งแต่อายุ 75 ปี สำหรับเดือนตุลาคมถึงธันวาคม 2026 ยอดเงินมีการทบทวนทุกไตรมาส
กรณี สหราชอาณาจักร
State Pension แบบใหม่ เต็มจำนวนคือ £241.30 ต่อสัปดาห์สำหรับปีภาษี 2026/27 (เพิ่มจาก £230.25) และเพิ่มขึ้นทุกปีตามค่าที่สูงที่สุดระหว่างการเติบโตของรายได้ ราคาสินค้า หรือ 2.5% ต้องมี ปีที่นับสิทธิ์ 35 ปี ของ National Insurance (ระบบประกันสังคมของสหราชอาณาจักร) จึงจะได้เต็มจำนวน และอย่างน้อย 10 ปีจึงจะได้บ้าง อายุรับ State Pension คือ 66 ปี และจะขยับเป็น 67 ปีระหว่างปี 2026 ถึง 2028
ดูประมาณการของคุณบน GOV.UK ก่อนวางแผนโดยอิงตัวเลขนี้ การหยุดทำงานเร็วอาจทำให้มีปีที่ขาดหายไป โดยปกติคุณจ่าย National Insurance แบบสมัครใจ ย้อนหลังได้หกปี (Class 3 คือ £18.40 ต่อสัปดาห์ในปี 2026/27) ถ้าอาศัยอยู่ต่างประเทศ การปรับเพิ่มรายปีจะจ่ายเฉพาะในเขต EEA ยิบรอลตาร์ สวิตเซอร์แลนด์ และประเทศที่มีข้อตกลงที่เข้าเงื่อนไข ตัวอย่างเช่น ไม่จ่ายในแคนาดาหรือนิวซีแลนด์
กรณี ยุโรป
แต่ละประเทศใน EU มีบำนาญรัฐของตัวเอง ทั้งอายุ สูตร และเงื่อนไขการได้สิทธิ์ รายละเอียดแต่ละประเทศต่างกันเกินกว่าจะให้คำตอบเดียวสำหรับทั้งยุโรป สิ่งที่กฎของ EU ให้คือการประสานกัน ถ้าคุณเคยทำงานในหลายประเทศใน EU แต่ละประเทศจะจ่ายบำนาญตามช่วงเวลาที่คุณอยู่ในระบบประกันของประเทศนั้น เริ่มตามอายุรับบำนาญของประเทศนั้นเอง และช่วงเวลาในประเทศอื่นใน EU นับรวมเข้าในระยะเวลาขั้นต่ำที่ต้องมีของแต่ละประเทศ
คุณยื่นขอในประเทศที่อาศัยอยู่ (หรือที่ทำงานล่าสุด) ซึ่งจะส่งคำขอต่อไปให้ แต่ละประเทศจ่ายตามยอดที่สูงกว่าระหว่างยอดตามสัดส่วนเวลา (pro-rata) กับยอดที่คิดจากระบบในประเทศอย่างเดียว เว็บไซต์ Your Europe แนะนำให้ยื่นอย่างน้อยหกเดือนก่อนที่ตั้งใจหยุดทำงาน ดูประมาณการและอายุที่ใช้กับคุณได้จากหน่วยงานบำนาญของประเทศคุณ
กรณี ออสเตรเลีย
Age Pension (บำนาญชราภาพของรัฐออสเตรเลีย) จ่ายตั้งแต่อายุ 67 ปี และ พิจารณาตามรายได้และทรัพย์สิน คือมีการทดสอบรายได้และทดสอบทรัพย์สินเพื่อตัดสินว่าจะได้เท่าไร หรือไม่ได้เลย โดยทั่วไปต้องอาศัยในออสเตรเลียรวมอย่างน้อย 10 ปี ซึ่งต้องมีอย่างน้อย 5 ปีที่ต่อเนื่องกัน มีข้อยกเว้นสำหรับบางกลุ่มและสำหรับประเทศที่มีข้อตกลงด้านประกันสังคม
เพราะพิจารณาตามรายได้และทรัพย์สิน ครัวเรือนที่ถึงอิสรภาพทางการเงินพร้อมทรัพย์สินจำนวนมากอาจได้รับน้อยหรือไม่ได้เลย จนกว่าจะใช้ทรัพย์สินเหล่านั้นไปแล้ว วางแผนแบบระมัดระวัง มองว่าเป็นตัวช่วยในบั้นปลายชีวิต และเช็กสิทธิ์ที่น่าจะได้กับ Services Australia แทนที่จะสมมติว่าได้อัตราเต็ม
กรณี นิวซีแลนด์
NZ Super (บำนาญรัฐของนิวซีแลนด์) จ่ายตั้งแต่อายุ 65 ปี และไม่ขึ้นกับรายได้หรือทรัพย์สินของคุณ แต่รายได้อื่นอาจเปลี่ยนรหัสภาษี (tax code) ของคุณ และเปลี่ยนเงินที่ได้รับหลังหักภาษี
คุณต้องอาศัยในนิวซีแลนด์ตามจำนวนปีที่กำหนดนับจากอายุ 20 ปี รวมถึง 5 ปีนับจากอายุ 50 ปี จำนวนปีขึ้นอยู่กับวันเกิด คือ 10 ปีถ้าเกิดในหรือก่อนวันที่ 30 มิถุนายน 1959 และเพิ่มขึ้นหนึ่งปีต่อทุกช่วงวันเกิดสองปี จนถึง 20 ปี สำหรับคนที่เกิดในหรือหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 1977 ช่วงเวลาในประเทศที่มีข้อตกลงด้านประกันสังคมนับรวมได้ คนที่ทำงานในต่างประเทศเกือบตลอดชีวิตการทำงานควรเช็กเรื่องนี้ให้ดี
กรณี สิงคโปร์
สิงคโปร์ไม่มีบำนาญรัฐที่จ่ายให้ทุกคน แต่ CPF LIFE เปลี่ยนเงินออม CPF (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับของสิงคโปร์) ของคุณเองเป็นเงินรายเดือนตลอดชีวิต พลเมืองและผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรที่เกิดปี 1958 เป็นต้นไปและมีเงินออมใน CPF สำหรับบั้นปลายอย่างน้อย $60,000 จะเข้าโครงการโดยอัตโนมัติ เลื่อนรับเงินได้ถึงอายุ 70 ปี โดยเพิ่มขึ้นสูงสุด 7% ต่อปี รวมสูงสุด 35% ที่อายุ 70 ปี
สำหรับคนที่มีรายได้น้อยตอนทำงาน Silver Support Scheme จ่ายเงินเสริมทุกไตรมาสให้พลเมืองอายุ 65 ปีขึ้นไปที่เข้าเกณฑ์ด้านเงินสมทบ CPF ตลอดชีวิต ที่อยู่อาศัย และรายได้ครัวเรือน ในแผน ควรมอง CPF LIFE แบบเดียวกับบำนาญรัฐ คือเป็นรายได้ตั้งแต่อายุที่คุณเลือก ซึ่งมาจาก CPF ของคุณเอง
กรณี ฮ่องกง
ฮ่องกงไม่มีบำนาญรัฐแบบส่งเงินสมทบ MPFA (หน่วยงานกำกับ MPF) ระบุว่าเสาหลักที่หนึ่งตามแนวคิดของธนาคารโลกไม่ใช้กับฮ่องกง และ MPF (กองทุนบำนาญภาคบังคับของฮ่องกง) ซึ่งเริ่มในเดือนธันวาคม 2000 คือเสาหลักที่สอง รายได้หลังหยุดทำงานส่วนใหญ่จึงมาจาก MPF และเงินออมของคุณเอง
กรมสวัสดิการสังคมจ่ายเบี้ยยังชีพสองประเภท Old Age Allowance (เบี้ยผู้สูงอายุ) สำหรับคนอายุ 70 ปีขึ้นไป ไม่พิจารณาตามรายได้และทรัพย์สิน คือ HK$1,675 ต่อเดือนตั้งแต่ 1 กุมภาพันธ์ 2026 Old Age Living Allowance (เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ) สำหรับคนอายุ 65 ปีขึ้นไปที่มีรายได้และทรัพย์สินไม่เกินเกณฑ์ คือ HK$4,345 ต่อเดือน ทั้งสองแบบต้องเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ในฮ่องกงอย่างน้อยเจ็ดปี และอาศัยต่อเนื่องหนึ่งปีจนถึงวันที่ยื่นขอ
กรณี ญี่ปุ่น
บำนาญรัฐของญี่ปุ่นมีชั้นพื้นฐาน (National Pension) และสำหรับลูกจ้างมีชั้นที่ผูกกับรายได้ (Employees’ Pension Insurance) Old-age Basic Pension (บำนาญพื้นฐานชราภาพ) จ่ายตั้งแต่อายุ 65 ปี ถ้ามีระยะเวลาอยู่ในระบบอย่างน้อย 10 ปี สำหรับปีงบประมาณ 2026 ยอดเต็มหลังส่งเงินสมทบ 40 ปีคือ ¥847,300 ต่อปี ถ้าส่งน้อยปีกว่าก็ได้ลดลงตามสัดส่วน
สำหรับคนที่เกิดในหรือหลังวันที่ 2 เมษายน 1962 เริ่มรับได้ทุกเมื่อตั้งแต่อายุ 60 ปี ซึ่งจะได้ 76% ของยอดที่อายุ 65 ปี การเลื่อนไปถึงอายุ 75 ปีจะเพิ่มเป็น 184% เมื่อเริ่มรับแล้ว อัตรานั้นใช้ไปตลอดชีวิต คนที่หยุดทำงานและหยุดส่งเงินสมทบเร็วควรเช็กว่าจะมีระยะเวลาอยู่ในระบบกี่ปี
กรณี อินเดีย
อินเดียไม่มีบำนาญรัฐที่จ่ายให้ทุกคน ผู้ออมส่วนใหญ่พึ่ง EPF (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับ) NPS (กองทุนบำนาญแห่งชาติ) และเงินออมอื่นของตัวเอง (ถอนได้เมื่อไร)
Atal Pension Yojana (โครงการบำนาญขั้นต่ำที่รัฐบาลหนุนหลัง) จ่ายบำนาญขั้นต่ำคงที่ ₹1,000 ₹2,000 ₹3,000 ₹4,000 หรือ ₹5,000 ต่อเดือน ตั้งแต่อายุ 60 ปีจนเสียชีวิต ขึ้นอยู่กับเงินสมทบ สมัครได้เฉพาะอายุระหว่าง 18 ถึง 40 ปี และตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2022 ใครที่เป็นหรือเคยเป็นผู้เสียภาษีเงินได้จะสมัครไม่ได้ คนส่วนใหญ่ที่วางแผนเพื่ออิสรภาพทางการเงินจึงไม่มีสิทธิ์ ในแผน ให้สมมติว่าเงินออมของคุณเองเป็นแหล่งรายได้ เว้นแต่คุณมั่นใจว่าจะได้บำนาญ
กรณี มาเลเซีย
มาเลเซียไม่มีบำนาญรัฐที่จ่ายให้ทุกคน รายได้หลังหยุดทำงานมาจาก EPF (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับของมาเลเซีย) และเงินออมอื่นของคุณเองเป็นหลัก ผู้ประกอบอาชีพอิสระและคนทำงานแพลตฟอร์มส่งเงินสมทบแบบสมัครใจได้ผ่าน i-Saraan โดยรัฐให้เงินจูงใจ 20% ของเงินสมทบในปีนั้น สูงสุด RM500 ต่อปี
Bantuan Warga Emas (เบี้ยช่วยเหลือผู้สูงอายุ) ของกรมสวัสดิการสังคมจ่าย RM600 ต่อเดือน ให้พลเมืองมาเลเซียอายุ 60 ปีขึ้นไปที่อาศัยในมาเลเซีย ซึ่งรายได้ครัวเรือนต่ำกว่าเส้นความยากจนขั้นรุนแรง หรือไม่มีลูกและอาศัยอยู่กับคนอื่น เงินนี้เป็นตาข่ายรองรับ ไม่ใช่สิ่งที่จะใช้วางแผนชีวิตที่พึ่งตัวเองได้ ในแผน ให้สมมติว่า EPF และเงินออมอื่นของคุณเป็นแหล่งรายได้
กรณี ประเทศไทย
บำนาญรัฐหลักของไทยคือบำนาญชราภาพของประกันสังคม ซึ่งเปิดให้ลูกจ้างทั้งคนไทยและต่างชาติ หลังส่งเงินสมทบอย่างน้อย 180 เดือน จะติดต่อกันหรือไม่ก็ได้ จะได้ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย บวกอีก 1.5 จุดเปอร์เซ็นต์ต่อทุก 12 เดือนที่ส่งเพิ่ม เริ่มตั้งแต่อายุ 55 ปีเมื่อไม่ได้เป็นผู้ประกันตนแล้ว ค่าจ้างที่นำมาคิดมีเพดานตามฐานเงินสมทบสูงสุด (เดือนละ 17,500 บาทตั้งแต่ปี 2026) ตัวอย่างของสำนักงานประกันสังคมเองคือ ส่ง 20 ปีที่ค่าจ้าง 15,000 บาท ได้เดือนละ 4,125 บาทตลอดชีวิต ถ้าส่งไม่ถึง 180 เดือนจะได้เป็นเงินก้อนแทน
พลเมืองไทยอายุ 60 ปีขึ้นไปรับ เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ รายเดือน 600 ถึง 1,000 บาทตามช่วงอายุได้ ถ้าไม่มีรายได้หรือรายได้ไม่พอยังชีพ ชาวต่างชาติขอรับไม่ได้ ให้มองเป็นตาข่ายรองรับ ไม่ใช่รายได้
กรณี ฟิลิปปินส์
บำนาญ SSS (ระบบประกันสังคมของฟิลิปปินส์) จ่ายรายเดือนตลอดชีพ ตั้งแต่อายุ 60 ปีถ้าออกจากงานแล้ว หรือตั้งแต่อายุ 65 ปีไม่ว่ากรณีใด เมื่อส่งเงินสมทบแล้วอย่างน้อย 120 เดือน จำนวนเงินคือค่าสูงสุดจากสามสูตรที่คิดจากเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้คำนวณเงินสมทบ (average monthly salary credit) และจำนวนปีที่นับเป็นอายุงาน ขั้นต่ำ ₱1,200 ต่อเดือนหลัง 10 ปี หรือ ₱2,400 หลัง 20 ปี บวกบำนาญเดือนที่ 13 ทุกเดือนธันวาคม ถ้าส่งไม่ถึง 120 เดือนจะได้เงินก้อนแทน แต่คุณส่งต่อในฐานะสมาชิกแบบสมัครใจจนครบ 120 เดือนได้
นายจ้างยังต้องจ่าย เงินบำเหน็จเมื่อออกจากงานตามอายุ (retirement pay) ตามกฎหมาย RA 7641 อย่างน้อยครึ่งเดือนของเงินเดือนต่อปีทำงาน ให้พนักงานที่หยุดทำงานตอนอายุ 60 ถึง 65 ปีหลังทำงานมาห้าปีขึ้นไป ยกเว้นกิจการค้าปลีก บริการ และเกษตรที่มีลูกจ้างไม่เกินสิบคน ผู้สูงอายุที่ยากไร้ได้รับเบี้ยยังชีพอย่างน้อย ₱1,000 ต่อเดือน ทั้งสองอย่างไม่ใช่พื้นฐานสำหรับชีวิตที่พึ่งตัวเองได้ ในแผน ให้สมมติว่าเงินออมของคุณเองเป็นแหล่งรายได้ส่วนใหญ่
กรณี สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
ชาวต่างชาติไม่ได้รับบำนาญรัฐของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ นายจ้างต้องจ่าย เงินบำเหน็จเมื่อสิ้นสุดการจ้าง แทน คือค่าจ้างพื้นฐาน 21 วันต่อปีสำหรับห้าปีแรก และ 30 วันหลังจากนั้น สูงสุดไม่เกินค่าจ้างสองปี จ่ายเป็นเงินก้อนเมื่องานแต่ละงานสิ้นสุด ในแผน ให้สมมติว่าเงินออมของคุณเองเป็นแหล่งรายได้
พลเมืองสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์อยู่ในระบบของ GPSSA (หน่วยงานบำนาญและประกันสังคมของรัฐบาลกลาง) หรือในอาบูดาบีอยู่ในระบบของ Abu Dhabi Pension Fund ตามพระราชกฤษฎีกาสหพันธรัฐ (Federal Decree-Law) เลขที่ 57 ปี 2023 บำนาญถึงกำหนดจ่ายเมื่ออายุ 60 ปีหลังส่งเงินสมทบอย่างน้อย 15 ปี ขั้นต่ำ AED 10,000 ต่อเดือน ส่วนคนที่อยู่ในระบบประกันก่อนกฎหมายนั้นยังใช้กฎปี 1999 พลเมืองประเทศอ่าวอาหรับที่ทำงานในอีกประเทศหนึ่งในกลุ่มประเทศ GCC อยู่ในระบบของประเทศบ้านเกิด
ใน Nivritee
Nivritee ไม่ได้ตรวจว่าคุณมีสิทธิ์หรือไม่ แต่ใช้ตัวเลขที่คุณกรอก เพิ่มบำนาญไว้ใต้ รายได้อื่น ในส่วนรายได้ ในฟอร์มที่เปิดขึ้น ตั้ง ที่ไหนและเมื่อไร ให้เริ่มที่อายุที่บำนาญเริ่มจ่าย และให้สิ้นสุดเป็น ไม่สิ้นสุด กรอกจำนวนเงินในค่าเงินวันนี้ ใช้ อัตราการเติบโตของตัวเอง ให้ตรงกับวิธีที่บำนาญปรับเพิ่ม ซึ่งสำหรับบำนาญรัฐส่วนใหญ่ใกล้เคียงอัตราเงินเฟ้อของคุณ แล้วกด บันทึก แผนจะเพิ่มค่าแถวนี้ทุกปีนับจากวันนี้ รวมถึงปีก่อนที่บำนาญจะเริ่ม และนำไปหักจากเงินที่เงินออมต้องจ่ายตั้งแต่อายุนั้น
ที่ไหนและเมื่อไร
กรอกเป็นเงินบาท ซึ่งเป็นสกุลเงินของแผนอยู่แล้ว จึงไม่มีการแปลงค่า และหยุดเมื่อครัวเรือนนี้หยุดทำงานและย้ายออกจากกรุงเทพฯ
ตั้งเวลาเริ่มและสิ้นสุดของแถวที่ตัวแถวเอง ภาพนี้วาดจากค่าเช่าในดูไบของครัวเรือนตัวอย่าง
- ที่ไหนและเมื่อไร ในฟอร์มของแถว เปิดการตั้งเวลาของแถวนั้น
- เริ่ม เลือก เมื่อถึงอายุ แล้วพิมพ์อายุลงใน เริ่มเมื่อคุณอายุ
- สิ้นสุด เลือก ไม่สิ้นสุด สำหรับบำนาญที่จ่ายตลอดชีวิต
ตัวเลขตัวอย่างประกอบ ไม่ใช่แผนจริงของใคร
ดูเรื่องนี้ในแผนของคุณเอง
เปิด รายได้ตรวจทานล่าสุด 4 ตุลาคม 2026
นี่เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำสำหรับสถานการณ์ของคุณ กฎและเพดานต่างๆ เปลี่ยนได้ ดูแนวทางทางการของประเทศคุณ และปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีใบอนุญาตก่อนตัดสินใจเรื่องการเงิน